8月2日，公司召開遺留問題處置辦公室首次會議。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理汪小山出席會議，黨委委員、紀委書記江貌主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)賀澤豐、任全、辜志武，公司審計部、工程建設(shè)部、財務(wù)管理部、紀檢監(jiān)察部、黨群綜合部、法律合規(guī)部負責人參加會議。

汪小山指出公司相關(guān)部室、二級單位需繼續(xù)迎難而上，以求真務(wù)實、鍥而不舍、勇于擔當?shù)摹叭ň瘛保ν七M解決公司歷史遺留問題，為公司輕裝上陣創(chuàng)造良好環(huán)境。

汪小山強調(diào)，一是要統(tǒng)一思想，提高站位，責任上肩，通過遺留問題處置切實減輕二級機構(gòu)的負擔；二是要壓緊壓實責任，落實落細措施，要做好摸底排查，明確界定標準、考核標準，采用一事一議的方式對遺留問題進行綜合評判，分類推進；三是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員單位要協(xié)同作戰(zhàn)、嚴格督查考核、嚴肅工作程序，把好“驗收關(guān)”，切實做到各項問題閉環(huán)銷號。遺留問題處置是一項長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既要做好打持久戰(zhàn)的準備，又要有打攻堅戰(zhàn)的精神，要及時復(fù)盤總結(jié)，將有效的處置經(jīng)驗反饋到公司治理體系中來，形成長效機制。

會上，與會領(lǐng)導(dǎo)及各部室負責人針對遺留問題的申報、界定標準、責任主體、制度制定及獎懲辦法等交換了意見。7月24日，通過公司第十次黨委會研究決定，成立遺留問題處置辦公室。此次會議就“公司遺留問題處置辦公室”工作實施方案、工作流程進行了擬定，明確了汪小山為主任，江貌為執(zhí)行副主任，賀澤豐、辜志武、任全、胡四清為副主任，馬小紅、郭光輝、謝志軒、湯蘭、趙勇、楊勇為成員，辦公室設(shè)于法律合規(guī)部。