為全面貫徹落實(shí)國企改革三年行動方案，積極響應(yīng)公司“十四五”人才發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)員工活力，提升分公司市場競爭力，1月22日上午，長沙分公司舉行了一場面向分公司機(jī)關(guān)和各項(xiàng)目部全體人員的機(jī)關(guān)管理處室正、副職及普通管理崗位公開競聘事宜。

　　歷經(jīng)近一個月的時間，長沙分公司黨委分析研判了分公司的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的方向，制訂了《湖南省第三工程有限公司長沙分公司機(jī)關(guān)管理處室公開競聘實(shí)施方案》，并呈報(bào)公司人力資源部審核和公司黨委同意，開展了此次競聘。

　　公司人力資源部部長彭惠清，長沙分公司黨委副書記、經(jīng)理伍海峰等全體領(lǐng)導(dǎo)班子8人，組成4名固定評委和1名分管領(lǐng)導(dǎo)為機(jī)動評委共5人的評委小組，共設(shè)崗位25個。

　　競聘過程緊張而精彩，競聘者們從容不迫，結(jié)合工作實(shí)際充分展示自身優(yōu)勢，暢談擬任后的工作思路和創(chuàng)新設(shè)想，評委們認(rèn)真聆聽、慎重打分。通過個人報(bào)名、資格審核、個人公開演講、評委打分、工作人員統(tǒng)分等流程，領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議審議競聘結(jié)果，并進(jìn)行公示，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則，分公司紀(jì)委監(jiān)督參與全過程。

　　此次公開競聘工作組織嚴(yán)密，操作規(guī)范，選拔出了一批品德優(yōu)秀、業(yè)績突出、群眾信任的年輕干部，為公司高質(zhì)量發(fā)展開啟了新篇章。