為貫徹落實公司三屆五次職代會精神，加強項目短期待崗職工的管理與培訓，提升員工的專業(yè)知識,推進項目團隊建設，增強項目關鍵崗位人員的歸屬感與忠誠度，4月23日，公司組織開展了為期3天半的項目短期待崗人員培訓。

　　此次培訓對象以湘潭片區(qū)10家二級單位的項目短期待崗職工為主，包括相應專業(yè)的在崗人員共300余人次參加了培訓，由公司機關部門主要負責人擔任講師，尤其是法務培訓還邀請到了集團公司法務部部長曾良波及公司法律顧問汪晉喜親臨授課。此次培訓內(nèi)容豐富全面、務實、接地氣，涵蓋了工程質(zhì)量、安全、施工技術、BIM技術、法律、投資、財務管理、商務成控、黨群、紀檢、人力等12個課程內(nèi)容。培訓期間，人力資源部嚴格考勤，課后組織了考試測評等工作，學員總體評價良好。

　　4月25日上午，在公司27樓會議室舉行了此次培訓總結及表彰會議，公司總工程師戴習東、副總經(jīng)理胡翔華、人力資源部部長彭惠清參加了會議并為優(yōu)秀學員頒發(fā)了榮譽證書。下一步，公司人力資源部將以此次項目短期待崗職工培訓為契機，深挖培訓需求，精心策劃、周密組織，為公司培養(yǎng)更多人才。