7月12日上午9時許，公司2018年度易地扶貧搬遷項目社會主義勞動競賽啟動儀式在沅陵縣易地扶貧搬遷縣城安置點(一期)項目部隆重舉行。公司黨委書記凌強主持儀式，紀委書記兼工會主席胡四清宣讀勞動競賽實施方案，總經(jīng)理袁志輝做重要講話并授旗，沅陵縣委副書記譚緒清參會并致辭，公司七個參建單位、十三個“戰(zhàn)區(qū)”負責人以及機關各部室負責人共計200余人參加活動。

　　據(jù)悉，為全面落實省委、省政府決策部署，積極履行國企政治責任和社會責任，確保高質(zhì)量、高效率地完成易地扶貧搬遷項目建設任務，公司決定開展此次“四比四賽，崗位建新功”易地扶貧搬遷項目社會主義勞動競賽活動。“四比四賽”即比工藝、賽質(zhì)量;比紀律、賽安全;比工效、賽進度;比節(jié)約、賽管理?；顒臃譃樾麄鲃訂T、組織實施、考核評比和總結表彰四個階段。屆時，由公司全體領導班子成員組成的競賽領導小組評選出5個“流動紅旗項目部(安置點)”，并授予“流動紅旗”和頒發(fā)獎金。

　　公司總經(jīng)理袁志輝在講話中表示易地扶貧搬遷是我國脫貧攻堅的重大民生工程，是省委省政府交付的重要政治任務，是公司第一大事，更是第一要務。重任在肩，既體現(xiàn)了各級政府對公司的關懷、肯定和信任，更關乎企業(yè)的責任、品牌和榮耀。
 

　　去年，公司不畏艱難險阻、克服一切困難，確保了易地扶貧搬遷項目各項建設任務的完成。今年，公司共13個縣有安置任務，共計97個安置點，總安置人數(shù)約27316人，總面積約718000平米，規(guī)模為集團之首。此次正式掀起社會主義勞動競賽的大幕，全面打響2018年易地扶貧搬遷項目建設攻堅戰(zhàn)，就是要以競創(chuàng)優(yōu)，以賽促效，確保高質(zhì)量、高效率地完成易地扶貧搬遷項目建設任務。

　　沅陵縣委副書記譚緒清代表沅陵縣委、縣政府對勞動競賽的啟動表示祝賀，對公司接手安置點項目建設表示感謝。他指出，沅陵縣版圖面積有5832平方公里，貧困人口達到12萬余人，此次公司建設的易地扶貧搬遷項目將有效解決17000余人的住宿問題。同時，他也祝愿公司在科學安全施工的情況下，打造易地扶貧搬遷精品工程、放心工程、滿意工程，樹立公司良好品牌形象，確保民眾早日搬遷入住，實現(xiàn)雙方互惠互贏。

　　活動中，袁志輝總經(jīng)理分別向藍山、東安、辰溪、麻陽、會同、通道、新晃、芷江、沅陵、溆浦、汨羅、湘陰和湘鄉(xiāng)等十三個項目所在縣域授予“戰(zhàn)區(qū)”旗幟。沅陵戰(zhàn)區(qū)負責人劉曉武、溆浦戰(zhàn)區(qū)負責人唐茂琪代表各參加勞動競賽項目做表態(tài)發(fā)言，表示將積極響應公司號召，實現(xiàn)勞動競賽各項目標，促進工程質(zhì)量、工期，確保安全生產(chǎn)。

　　儀式結束后，公司領導立即召集各參建單位負責人召開了勞動競賽啟動后的首次聯(lián)席會議。

　　袁志輝總經(jīng)理在會上強調(diào)，各單位黨政一把手要親力親為、充分協(xié)調(diào)、積極溝通，爭取在7月15日之前保證所有項目入場開工。他表示，此次易地扶貧搬遷項目建設壓力大、任務重，更是展示公司良好形象，爭取更多資源，打造自營團隊的好機會。他要求各項目要規(guī)范管理、嚴控成本、控制效益，完善管理模式和機制，進一步培養(yǎng)年輕的優(yōu)秀項目管理人才。

　　凌強書記在會上提出“兩個一”、“四個目標”要求。一要確保“兩個一”，即每個月定期召開一次調(diào)度會，做好一份報表，建立常效機制;二要實現(xiàn)“四個目標”，即各易地扶貧項目要確保實現(xiàn)質(zhì)量安全目標、管理體系目標、施工進度目標、明確效益目標。他表示，各參建單位和項目負責人要充分發(fā)揮自身的主觀能動性，一步一個腳印，扎實解決各項問題和難題，確保按時、保質(zhì)、合理地完成每個節(jié)點、每項任務。

　　會上，各參建單位負責人詳細匯報了易地扶貧搬遷項目建設情況以及當前面臨的問題。公司副總經(jīng)理兼總工程師戴習東、副總經(jīng)理肖志宏、副總經(jīng)理周學橋等領導從目前各項目質(zhì)量安全、現(xiàn)場文明、勞動合同、材料運輸以及勞務隊伍等方面提出了新要求，并就具體問題出臺了解決方案。